岳阳县卫生健康事业单位招聘程序

　　2023年岳阳县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员52名，招聘程序如下：

　　本招聘公告通过岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)公开发布。

　　一、现场报名

　　本次公开招聘采取现场报名的方式进行，现场报名工作由岳阳县卫生健康局负责组织实施，不收取报名费。

　　1.报名时间

　　2023年10月23日--10月25日，上午8：00-11：30，下午15：00-17：30，逾期不予补报。

　　2.报名地点

　　岳阳县卫生健康局5栋2楼。

　　3.报名材料

　　①报考人员在报名时应填写《岳阳县事业单位公开招聘人员报名表》。

　　②本人近期免冠同底一寸彩照四张。

　　③国家承认的学历(学位)证书(原件和复印件)，学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(须在有效期内)。

　　④岗位要求的执(职)业资格证书、专业技术职务资格证书(原件和复印件，其中2023年度已通过执业助理医师和执业医师资格考试，还未发放资格证书的可凭执业证报名，但在办理聘用手续之前必须取得岗位所要求的执业资格证书)。

　　⑤第二代居民身份证件(原件和复印件)。

　　⑥有户籍要求的，须提供户口本等相关材料(原件和复印件)。

　　⑦现有工作单位的，须提供单位及主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

　　⑧岗位要求的其他材料。

　　4.报名注意事项

　　①应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改、更换报名信息、材料和报考岗位。

　　②应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　③未按要求填报个人相关信息和材料的，视为放弃报名;报考多个岗位的报名无效。

　　④报名结束，报考人员应主动关注“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”。本次招聘的相关信息将在“岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)”上发布，非特殊情况不再另行通知。

　　二、资格审查

　　资格审查由岳阳县卫生健康局负责。考生须按诚信报考要求，确保信息、材料合法合规、真实有效。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求的，取消其应聘资格。

　　资格审查合格人员才能进入下一环节。

　　三、考试

　　考试由岳阳县卫生健康局负责组织实施。

　　本次公开招聘考试方式为笔试。

　　考生必须携带准考证和第二代居民身份证件原件，两证缺一的考生不得参考。

　　1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经岳阳县卫生健康局申请、岳阳县公开招聘领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在笔试开考前另行公告。

　　2.准考证领取时间：2023年11月1日-11月2日(上午8：00-11：30，下午15：30-17：30)。

　　3.领证地点：岳阳县卫生健康局人事股(办公楼2栋202办公室)。

　　逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。

　　4.笔试时间和地点。具体笔试时间、地点见准考证。

　　5.笔试内容、形式及分值。笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分，其中专业类知识分值占90%，公共基础知识分值占10%。

　　6.笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员有效总成绩平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　7.笔试成绩计算和公示。笔试成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。笔试成绩将及时在岳阳县政府门户网公示。笔试成绩公示结束后，考生可在两个工作日内申请复查成绩，过期不予受理。

　　8.同分处理办法。笔试成绩相同(末位分数并列)的，按执(职)业资格资格证书(专业技术职务资格证书)层次高低排名;再相同的，按学历(学位)层次高低排名;再相同的，加考专业知识。

　　四、体检

　　体检工作由岳阳县卫生健康局负责组织实施。

　　1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　2.体检时间、地点及要求另行公告。体检费用由考生承担。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳县卫生健康局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检合格人员才能进入下一环节。

　　五、考察

　　考察工作由县卫生健康局负责组织实施。

　　考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　考察合格人员为拟聘对象。

　　六、选岗

　　拟聘人员由岳阳县卫生健康局负责组织实施选岗工作。

　　招聘单位(同一岗位名称同一岗位代码)不确定的，集中组织拟聘对象按该岗位(同一岗位名称同一岗位代码)笔试成绩从高分到低分(同分按照“同分处理办法”)的顺序选择招聘单位，选择过程全程公开，现场确认签字，不得更改。时间、地点、要求另行通知。拟聘对象未按要求参加选岗的视为放弃。

　　七、人员递补

　　在体检、考察、选岗环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，在规定时间内，由招聘单位主管部门研究决定是否递补，若进行递补，按该岗位笔试成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　八、公示

　　1.拟聘对象在岳阳县政府门户网公示，公示时间为7个工作日。一经公示，不再递补。

　　2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

　　九、聘用手续办理

　　1.聘用手续办理由岳阳县卫生健康局负责，按规定到人社、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。

　　2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知(湘人社发〔2019〕10号)文件执行。

　　3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，原则上在招聘单位最低服务年限三年(包括试用期)，聘用合同须明确服务年限、违约处理办法等事项。