岳阳市工伤职工能享受哪些工伤保险待遇

　　工伤保险待遇具体内容

　　一、由工伤保险基金支付部分：

　　1、治疗工伤的医疗费用和康复费用

　　2、住院伙食补助费

　　3、到统筹地区以外就医的交通食宿费

　　4、安装配置伤残辅助器具所需费用

　　5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

　　6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

　　7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

　　8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金

　　9、劳动能力鉴定费

　　二、由用人单位支付部分：

　　1、治疗工伤期间的工资福利、

　　2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

　　3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

　　工伤保险待遇支付标准

　　一、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　二、被鉴定为5至6级(即大部分丧失劳动能力)伤残的的职工能享受以下待遇：

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作(选择1)。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴(选择2)。标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金(选择3)。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、被鉴定为7至10级(即部分丧失劳动能力)伤残的职工能享受以下工伤保险待遇：

　　1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。